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澳门赌场:国外有很多大公司做得可以称得上是无微不至了

发布时间:2017-11-23 15:24 作者:hg0088 点击量:
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    2013年10月,央视《新闻周刊》也曾曝光类似事件。西安工业大学北方信息工程学院的学生,应学校要求前往富士康代工厂实习。虽然实习期间,有两三千元的工资,但他们需要每日连续工作11小时,有的学生甚至被累到流鼻血。而且学生没有反抗的余地,这是由学校与富士康签订的协议,并且是学校开设的“社会实践课”,而且是有着6个学分的必修课。
 
    有的人认为,学生在进入社会之前就应该先经过磨炼,实习生在实习期间就应该先从取快递、拿外卖、打扫卫生、复印文件等等跟自己专业无关的杂事、小事做起。2016年11月,咪蒙的一篇《职场不相信眼泪,要哭回家哭》就曾写道关于实习生的问题。文中写道有实习生哭诉“我读了四年本科,不是为了来取外卖的!”咪蒙在文章中表示,实习生哪怕再读两年硕士几年博士,刚进入公司时照样应该做取快递、拿外卖这类小事。这几句话在网络中曾一度掀起舆论风暴。
 
    也有的人认为实习生初入职场,应该体现真正的价值,为以后的职业生涯规划开个好头。在对待实习生这件事上,国外有很多大公司做得可以称得上是无微不至了。根据富士康的政策,实习生不允许加班或上夜班,并有权随时离职。分析人士指出,随着经销商在冬季假期之前增加库存,电子产品制造企业近期面临员工短缺。
 
    微软给实习生的待遇从面试就已经开始了。去面试的实习生不仅可以报销机票,还被安排入住五星级酒店。面试别出心裁,不是像国内一些公司那样的严酷审判,而是被设计成了一场欢乐的大party,让实习生在party中展现个性。工作人员还会给面试者一个信封,里面放的是各地的购物优惠券……
 
    此外,除了有月薪和包住宿外,还可以根据需要选择接受2000美元的现金或者交由公司来打理自己的办公室。同时公司会给每一个实习生配备一个戴尔XPS 电脑供工作使用,并安排导师亲自带你。
 
    作为全球市值最高的公司,苹果在善待实习生这一点上做得比微软更到位。微软只是包住,苹果想得更周到,一位Safari团队的员工表示,“住宿最好的一点就是你不会是一个人自己住,而是和其他来自全球不同地方的三名实习生一起。这是你学习和融入其他文化的最佳方法。”
 
    苹果把实习生当成一名正式员工的方法就是对他们公开自己的项目。一位实习生说,“在产品真正出来之前,你可以亲身融入到;还有机会看到一些过去的产品,即使有一些可能没有上市的机会,但是这些体验带来的感觉真是棒极了。”
 
    Facebook给予实习生足够的责任和独立性。ElizabethGregory ,曾在Facebook负责产品设计,她说,在Facebook工作就像加入了一个大学里的各个社团,又像是加入了一个创业联盟俱乐部,每个项目的每个team工作都非常拼,大家都竭尽全力做好自己手上的项目,像对待自己的孩子一样对待每个产品。
 
    在这些公司实习,你还能与商业领袖近距离接触,和他们谈笑风生。Gregory说,“开会的时候我就坐在扎克伯格旁边,这种感觉太棒了,听他讨论项目的时候有种他把智慧扔给你的感觉。”
 
    工作的时候遇见Facebook的老大随时都能聊两句。
 
    关于薪酬
 
    2017年5月2日,据美国招聘网站Glassdoor发布的今年最佳实习雇主榜单显示,硅谷科技公司占据其中大部分位置。
 
    排名第一的是Facebook,实习生的月工资中位数为8000美元,如果按年薪计算相当于9.6万美元,几乎是美国员工工资中位数(51336美元)的近两倍。
 
    排名第二的是微软,实习工资中位数为7100美元。第三位是埃克森美孚,实习工资中位数为6507美元。第四位是Salesforce,实习工资中位数6450美元。
 
    亚马逊、苹果、彭博、Yelp并列第5名,习工资中位数都在6400美元左右。
 
    雅虎与VMware并列第9,实习工资中位数为6080美元。谷歌排在第11位,实习生的月工资中位数为6000美元。此外,其中很多实习岗位还提供住宿补贴和其他各种福利。
 
    不过,对于绝大部分年轻人来说,进公司实习的目的,最终还是为了检验所学到的知识,希望通过实践获得真正的能力,进而在将来的就业和工作中取得优势。
 
    你认为实习生应该先从端茶送水、取快递等小事开始,还是多多参与正式员工的工作以获得更多实践?把你的看法写在评论区一起来讨论吧!
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